新东方教育科技集团发布《量化考研：新东方考研年度报告》，解码当前考研教育市场供需结构的深度变革。报告显示，当前考研教育市场已从过往“以量取胜”迈入理性发展阶段。

　　一、报考规模：连续三年理性回调

　　报告数据显示，2023年成为考研报考规模的历史拐点。报考人数从峰值474万人连续三年稳步回调：2024年降至438万人，2025年为388万人，2026年回落至343万人，三年累计减少131万人。

　　对此，新东方大学生学习与发展中心考研趋势及发展研究院总监张天野在接受《证券日报》记者采访时表示：“报名人数回落并非考研热潮退却，而是报考动机理性回归，考研市场依旧是健康稳定发展的行业，具备长期稳定的发展潜力。”

　　二、考生画像：务实理性，追求学历跃迁

　　报告调研数据显示，当前考生整体呈现出更加理性务实的特征：

　　核心诉求：绝大多数考生以实现“院校层级跃迁”为目标，寻求突破本科学历背景的发展局限。

　　考研动机：以就业导向为主，将考研视为增强人力资本、提升职场竞争力的战略性投入。

　　择校策略：多采取“平级主导、适度升级”的稳妥策略，优先选择与本科层次相近或略高的院校。

　　三、结构变化：专硕占比近七成，应用型人才需求旺盛

　　在报考人数理性回调的同时，研究生招生结构发生显著调整。报告显示，2026年专业型硕士统考计划招生占比已进一步提升至69.7%，远超学术型硕士的30.3%，凸显出国家对高层次应用型人才的旺盛需求。

　　四、未来趋势：招考趋公平，就业市场分化

　　报告从供给与需求两端对未来趋势作出研判：

　　供给端(招考规则)：考研考试规则的标准化与公平性持续强化。全国统考科目范围不断扩大，已覆盖教育学、计算机、医学等学科;调剂规则也进一步规范。

　　需求端(就业市场)：市场对人才的需求正在发生结构性分化。

　　产业聚焦：人工智能、半导体、新能源等技术密集型领域招聘热度不减，对具备高阶研发与应用能力的硕士毕业生保持稳定吸纳能力。

　　区域差异：东部(以粤港澳大湾区为核心)制造业岗位储备充足;中部聚焦战略性新兴产业;西部在新一代信息技术等领域需求旺盛，为毕业生提供了多元化择业选择。

　　五、机构应对：新东方着力衔接升学与就业

　　针对市场变化，张天野介绍，新东方正尝试解决升学与就业衔接的需求，主要从两方面努力：

　　内容与课程孵化：通过大学生学习发展中心的抖音、视频号等平台传播就业相关内容，参与国家部委相关活动，并试点开发实习课程、就业导向课程及就业力提升课程。

　　精准择校引导：结合国家战略与未来发展趋势，为学生提供专业选择指导，助力其做出更合适的升学决策。

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