在四川省2026年专升本招生体系中，四川工商学院作为省内知名的综合性民办普通本科高校，其人力资源管理专业，凭借贴合市场需求的培养定位、扎实的学科实力与清晰的就业路径，成为非理工农医类考生的优选方向之一。以下从院校2026年专升本招生概况、专业实力与培养体系等方面，全面解析该专业的报考价值。

　　一、四川工商学院2026年专升本招生概况

　　四川工商学院是经教育部批准设立的综合性民办全日制普通本科高等学校，办学类型为非营利性。学校拥有成都校区和眉山校区两个办学地点，成都校区位于成都市郫都区团结街道学院街65号，眉山校区位于眉山市眉州大道岷东段9号。2026年专升本招生计划涵盖普通考生批和退役大学生士兵批，招生专业及计划以四川省教育考试院公布为准。

　　1. 考试类别与科目

　　人力资源管理专业归属非理工农医类（不含英语类、艺体类），考试科目及分值如下：

　　2. 人力资源管理专业招生核心信息

　　办学性质：全日制民办本科

　　学制：2年(专升本)

　　学费标准：16536元/年

　　招生类别：非理工农医类

　　办学地点：眉山校区(数字经济与管理学院)

　　对应专科专业：依据《四川省2026年普通高校专升本本专科专业对应指导目录》，人力资源管理专业对应专科专业包括工商企业管理、人力资源管理、连锁经营与管理、电子商务、中小企业创业与经营、现代物流管理、供应链运营、商务管理、社区康复等财经商贸类及公共管理类专业

　　2026年招生计划：

　　2026年四川省专升本非理工农医类（不含英语类、艺体类）省控线为140分。

　　二、人力资源管理专业实力与培养体系

　　1. 专业特色：应用型培养，就业导向明确

　　人力资源管理是四川工商学院数字经济与管理学院重点建设的经管类专业之一。学校以应用型人才培养为办学特色，2025年人力资源管理专业普通考生招生计划为64人，2026年招生计划为60人，招生规模保持稳定。专业归属非理工农医类，面向工商企业管理、人力资源管理等财经商贸类及公共管理类专科专业招生。

　　2. 培养目标

　　本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握经济、管理、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企事业单位、政府部门及各类社会组织中从事人力资源管理、组织管理、员工培训与开发等工作的高素质应用型人才。

　　3. 核心课程设置

　　课程体系覆盖管理学基础、人力资源管理专业核心与实践应用三大模块：

　　管理学基础类：管理学、经济学、组织行为学

　　专业核心类：人力资源管理、工作分析、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理

　　实践应用类：劳动关系与劳动法、人力资源信息系统、企业管理综合实训

　　4. 就业与发展前景

　　（1）就业岗位方向

　　毕业生就业方向广泛，涵盖企业人力资源管理全链条岗位：

　　招聘与配置类：招聘专员、人力资源专员、HRBP助理

　　培训与开发类：培训专员、企业文化专员

　　绩效与薪酬类：绩效专员、薪酬福利专员

　　综合管理类：人事行政主管、人力资源经理、管理咨询顾问

　　（2）发展优势

　　四川工商学院毕业生就业率保持在较高水平，在省内同类民办院校中位居前列。毕业生可进入各类企业人力资源部门、人力资源服务公司、管理咨询机构等优质单位就业。优秀毕业生还可继续攻读工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业的硕士学位。

　　三、报考建议

　　1. 适配考生

　　专科阶段就读工商企业管理、人力资源管理等财经商贸类及公共管理类相关专业的非理工农医类考生

　　对人力资源管理、组织管理、企业运营有浓厚兴趣，意向深耕管理领域的考生

　　追求应用型管理人才培养与清晰职业发展路径的考生

　　2. 备考提示

　　结合非理工农医类考试特点，建议重点夯实大学语文基础，强化大学英语词汇积累与阅读理解能力，系统掌握计算机基础操作与理论知识。2026年四川省非理工农医类省控线为140分。四川工商学院人力资源管理专业2026年普通考生招生计划为60人，考生应结合自身成绩与招生规模合理定位。

　　四川工商学院人力资源管理专业，依托应用型本科院校的深厚办学积淀、60人的稳定招生规模与广阔的管理行业就业前景，是四川省2026年专升本非理工农医类考生的优质选择。

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