在四川省2026年专升本招生体系中，吉利学院作为由世界500强吉利控股集团创办的应用型民办本科高校，其人力资源管理专业，凭借贴合市场需求的培养定位、“新商科”数字化办学特色与清晰的就业路径，成为非理工农医类考生的优质选择之一。以下从院校2026年专升本招生概况、专业实力与培养体系等方面，全面解析该专业的报考价值。

　　一、吉利学院2026年专升本招生概况

　　吉利学院是经教育部批准设立的全日制民办普通本科高校，国标代码12802，在川招生代码1156。学校始建于1999年，由世界500强吉利控股集团创办，2020年整体迁至成都办学，是四川省唯一具有世界500强企业直接支撑的应用型本科高校。学校依托北京大学战略支持，2026年专升本招生专业共38个，覆盖工学、管理、文学、艺术等多学科门类。人力资源管理专业隶属于商学院，办学地点位于四川省成都东部新区成简大道二段123号（成都校区）。

　　1. 考试类别与科目

　　人力资源管理专业归属非理工农医类（不含英语类、艺体类） ，考试科目及分值如下：

　　2. 人力资源管理专业招生核心信息

　　办学性质：全日制民办本科

　　学制：2年(专升本)

　　学费标准：26800元/年

　　招生类别：非理工农医类

　　办学地点：四川省成都东部新区成简大道二段123号（成都校区）

　　对应专科专业：依据《四川省2026年普通高校专升本本专科专业对应指导目录》，人力资源管理专业对应人力资源管理、工商企业管理、行政管理、公共事务管理等相关专科专业

　　2026年招生计划：

　　2026年四川省专升本非理工农医类（不含英语类、艺体类）省控线为140分。

　　二、人力资源管理专业实力与培养体系

　　1. 专业特色：“新商科”数字化培养，产教融合育人

　　人力资源管理是吉利学院商学院重点建设的经管类专业之一。学校依托吉利控股集团产业优势，2026年专升本招生专业达38个，人力资源管理专业招生80人。2026年，吉利学院在校友会中国民办大学排名中位列全国同类院校前列。

　　专业以“新商科”的教育理念为核心，旨在培养德智体美劳全面发展的，掌握经济学、管理学、人力资源管理基础理论和专门知识，具备人力资源管理专业化能力、实务化能力和数字化能力，能胜任在数字化运营环境下，以数据为分析为基础，在企事业单位科学开展人力资源管理各项活动，有效提升人力资源的效能，辅助企业进行战略决策的应用型、复合型数字化人力资源管理人才。专业紧扣应用型人才培养目标，依托“产教融合、校企合作”办学理念，进一步强化专业特色。

　　2. 培养目标

　　本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握经济学、管理学、人力资源管理基础理论和专门知识，具备人力资源管理专业化能力、实务化能力和数字化能力，能够在企事业单位、政府部门、人力资源服务机构等领域从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高素质应用型管理人才。

　　3. 核心课程设置

　　课程体系覆盖管理学基础、人力资源管理专业核心与实践应用三大模块：

　　管理学基础类：管理学、经济学、战略管理、市场营销、市场调查与分析

　　专业核心类：人力资源管理认知、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与配置、人员素质测评、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动法规与员工关系管理、人力资源管理信息化

　　实践应用类：管理心理学、观人术、初级财务分析、创业基本素养、人力资源与创业、财务融资与创业

　　三、就业与发展前景

　　（1）就业岗位方向

　　随着企业国际化的深入和竞争的日趋激烈，企业急需大量熟悉业务的专业的人力资源管理人才。毕业生就业方向广泛，涵盖人力资源管理全链条岗位：

　　HRBP方向：人力资源业务合作伙伴

　　共享服务中心方向：SSC人力资源共享服务

　　专家中心方向：COE人力资源专家

　　职能管理方向：招聘岗、培训岗、薪酬岗、绩效岗、组织发展岗、人力资源数据分析岗

　　（2）发展优势

　　学校依托吉利控股集团全产业链资源优势，毕业生可到企事业单位工作，可到吉利控股集团工作。学校定期举办吉利控股集团专场招募宣讲会，以产业资源精准赋能、全价值链岗位直供、千人千面多元发展为核心，展现以就业为导向、校企协同育人的新范式。学校地处成都东部新区成渝双城经济圈内，区域产业聚集效应显著。毕业生可进入企事业单位、人力资源服务机构、咨询公司等优质单位就业。优秀毕业生还可继续攻读工商管理、企业管理等相关专业的硕士学位。

　　四、报考建议

　　1. 适配考生

　　专科阶段就读人力资源管理、工商企业管理、行政管理、公共事务管理等相关专业的非理工农医类考生

　　对人力资源管理、组织管理、企业运营有浓厚兴趣，意向深耕管理领域的考生

　　追求应用型管理人才培养与清晰职业发展路径的考生

　　2. 备考提示

　　结合非理工农医类考试特点，建议重点夯实大学语文基础，强化大学英语词汇积累与阅读理解能力，系统掌握计算机基础操作与理论知识。2026年四川省非理工农医类省控线为140分。吉利学院人力资源管理专业2026年普通考生招生80人，招生规模适中，考生应结合自身成绩与招生规模合理定位。

　　吉利学院人力资源管理专业，依托世界500强企业办学资源、“新商科”数字化培养特色、80人的稳定招生计划与广阔的管理行业就业前景，是四川省2026年专升本非理工农医类考生的优质选择。

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