黑龙江工业学院作为省属公办应用型本科院校，近年来在毕业生就业工作方面取得了显著成效。根据学校官方发布的数据，2025届毕业生毕业去向落实率较2024届提升1.58个百分点，创近五年同期新高。这一成绩的背后，是学校在就业工作机制、校企合作、精准帮扶等方面的系统部署和持续发力。

　　一、就业工作机制与成效数据

　　黑龙江工业学院构建了“学校—学院—专业—班级”四级联动就业机制，层层压实责任，形成全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作格局。在2025届毕业生“百日冲刺”行动中，学校多次召开就业工作推进会，明确“全员包保”责任制，要求各学院充分发挥毕业论文指导教师作用，结合学生研究方向精准推荐就业岗位。

　　从具体数据来看：2025届毕业生留省就业人数较上届增加122人，留省就业率提升3.77个百分点，留市就业率提升1.13个百分点，三项指标同步增长。学校累计走访企业144家，其中省内企业52家，新增岗位需求1919个、实习岗位744个，全年举办各类线上线下招聘会139场，其中留省留市专场招聘会40场，邀请200余家用人单位入校招聘，涵盖国企、上市公司、地方重点单位，提供岗位近万个，现场接收简历3000余份，促成1500余名毕业生签订就业意向。

　　需要特别说明的是，上述就业数据基于2025届毕业生情况。2026届毕业生就业工作尚在推进中，相关数据预计于2026年8月底后由学校统一公布。

　　二、地区就业优势

　　黑龙江工业学院地处鸡西市，在服务地方经济发展方面具有独特的区位优势。学校重点开展“扎根龙江、服务鸡西”主题就业引导活动，邀请鸡西矿业集团、黑龙江建龙钢铁等本地重点企业进校园专场宣讲，定向推送鸡西市引才政策、产业发展规划等资讯。2025届毕业生不仅活跃在鸡西的工业生产、教育医疗、政务服务等各个领域，更有不少人奔赴牡丹江、佳木斯等周边城市就业。

　　2025年春季大型供需双选会上，校内企业参会达82家，提供岗位210个，需求人数1097人，充分体现了学校“立足地方、服务地方”的办学定位。此外，延吉市、鸡东县及鸡西市工商联企业组团参会，形成了区域联动效应。

　　三、困难毕业生帮扶成效

　　学校依托“全省高校困难毕业生就业帮扶管理系统”，为每名困难学子建立专项台账，组建由辅导员、专业教师、就业导师组成的“专属护航小组”，落实“一生一策一导师”制度。2025年，学校为符合条件的困难毕业生申请求职创业补贴47.6万元，截至2025年8月31日，困难毕业生毕业去向落实率高达93.16%。

　　总体来看，黑龙江工业学院在专升本毕业生就业方面构建了较为完善的保障体系，尤其是扎根龙江、服务地方的就业导向，为本省及周边地区学子提供了清晰可行的职业发展路径。建议考生结合自身就业意向和职业规划，综合评估学校和专业方向。

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