新东方网>app资讯>无锡大学考试>正文

在职备考管综逻辑必刷74题:高频易错题精讲与思路解析

2025-11-25 17:30

来源:

作者:上海新东方考研

一、分析推理重点题型解析(16题)

1. 真假话判断类题目
例题1(题组第1题):
三人录取问题采用"假设法"突破:
•若甲前半句真(王鑫厦大),则丙前半句假→王鑫非山大(成立)
•逐项验证可得出:王鑫山东大学、维拉吉林大学、木兰朵朵厦门大学
易错点:考生容易陷入循环假设。应优先选择提及次数最多的信息(如王鑫的学校被三次提及)作为突破口。

2. 身份匹配类题目
例题2(题组第2题):
星际来客问题需要构建逻辑链:
•从E的发言切入,结合D的发言形成矛盾关系
•通过假设火星人数量建立约束条件
•最终得出A、C为火星人,B、D、E为水星人
技巧提示:此类题目建议用表格法标注各人发言的逻辑关系,避免遗漏条件。

二、综合推理重难点突破(23题)

1. 数量关系推理
例题3(题组第3题):
公司收入比较题需要动态分析:
•金标公司:首年80万,次年90万,第三年100万
•黄榜公司:上半年40万,下半年43万;次年上半年46万,下半年49万
•比较三年总收入可知黄榜公司更有利
核心考点:不要忽略复利效应,中期加薪优势会持续累积。

2. 条件约束推理
例题4(题组第4题):
商铺营业安排需建立时间轴:
•利用"不会连续营业三天"排除某些日期组合
•通过观察记录反推共同营业日
•最终确定周三为三家共同营业日
解题要点:建议画出一周时间轴,直观标注营业情况。

三、论证逻辑解题要点(35题)

1. 支持/削弱题型
例题5(题组第26题):
教育投入与成绩关系的论证关键在于:
•题干假设:投入增加应导致成绩提升
•正确选项需建立"成绩是衡量标准"的联系
•选项A正确搭建了这个逻辑桥梁
易错警示:避免引入题干未提及的因果联系(如教师质量等外部因素)。

2. 假设题型
例题6(题组第25题):
奖学金分配问题需识别隐藏前提:
•题干默认没有学生同时获得两校奖学金
•选项C正是这一关键假设
•如假设不成立,则结论无效
解题技巧:用"否定代入法"检验假设的必要性。

四、高频易错点总结

1. 分析推理常见陷阱
•条件误读:将"至少一个"理解为"只有一个"
•范围混淆:忽视"所有""有些"等量词差异
•关系传递:错误推导传递性关系

2. 综合推理时间管理
•复杂题目:建议用时不超过3分钟
•排序类题目:优先使用排除法
•分组题目:从约束条件最多的元素入手

3. 论证逻辑思维误区
•过度推断:超出题干给定范围
•因果倒置:混淆原因和结果
•概念偷换:暗中改变核心概念内涵

五、备考建议与时间规划

1. 基础阶段(1-2个月)
•熟练掌握形式逻辑基本规则
•积累常见论证模式
•完成分类题型训练

2. 强化阶段(2-3个月)
•进行限时套题训练
•建立错题本分析易错点
•专项突破薄弱环节

3. 冲刺阶段(1个月)
•全真模拟考试环境
•优化答题时间分配
•巩固高频考点

4. 实战答题策略
•时间分配:分析推理每题2分钟,综合推理2.5分钟,论证逻辑1.5分钟
•答题顺序:先做擅长题型,难题标记后做
•检查重点:确认条件运用是否准确,选项理解是否偏差

通过系统梳理74道经典题目的解题思路和方法,考生可以更好地掌握管综逻辑的命题规律和解题技巧。建议在备考过程中注重思维训练而非简单刷题,真正提升逻辑分析能力。

更多详细解析和个性化备考指导,欢迎咨询上海新东方。科学备考,事半功倍!

版权及免责声明

凡本网注明"稿件来源:新东方"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属新东方教育科技集团(含本网和新东方网) 所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他任何方式复制、发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源:新东方",违者本网将依法追究法律责任。

本网未注明"稿件来源:新东方"的文/图等稿件均为转载稿,本网转载仅基于传递更多信息之目的,并不意味着赞同转载稿的观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改为"稿件来源:新东方",本网将依法追究法律责任。

如本网转载稿涉及版权等问题,请作者见稿后在两周内速来电与新东方网联系,电话:010-60908555。