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2026年合肥城市学院专升本:金融工程专业管理学基础专业课考试大纲

2025-12-01 10:50

来源:合肥城市学院专升本

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  2026年合肥城市学院专升本金融工程专业管理学基础专业课考试大纲包括考试目标与要求、考试范围与要求、补充说明等内容,适用于报考合肥城市学院金融工程专业的专科毕业生,核心是考核考生是否达到该专业本科所需的知识储备量。

  一、考试目标与要求

  《管理学》科目旨在考核学生掌握管理的基本内涵、特征和管理的基本思想、理论、原理和方法基础上,熟悉及掌握决策、组织、领导、控制、创新等管理基本职能的理论内容,并能运用理论解释分析具体现象,提出解决管理问题的方法和措施。

  参照教材《管理学》(陈传明 高等教育出版社 2025年7月第二版),确定该科目专升本招生考试的考核目标与要求。

  二、考试范围与要求

  1.管理总论

  本模块主要介绍了管理的内涵与本质、基本原理与方法、管理理论的历史演变等内容。

  考核知识点:掌握管理的定义、本质及管理的主要职能、科学管理理论,一般管理理论、科层组织理论内容、管理中系统、人本、效益等基本原理的内涵;熟悉亚当斯密的管理思想、现代管理流派等;了解当代管理理论。

  2.决策

  本模块主要介绍决策内涵与决策过程、环境分析与理性决策、决策的实施与调整等内容。

  考核知识点:掌握决策的概念、决策的分类与特征、决策的影响因素、组织的内外部环境要素、环境分析的常用方法、计划的编制过程、目标管理方法等内容;熟悉理性决策与非理性决策、PDCA循环和预算管理等内容;了解决策的其他基本方法和应用、决策的追踪与调整等内容。

  3.组织

  本模块主要讲述组织设计、人员配备和组织文化的理论。

  考核知识点:掌握组织设计的影响因素、组织设计的原则、组织结构的形式、正式组织与非正式组织的整合、人员配备原则和工作内容、人员选聘的标准、组织文化的概念和影响因素、人员培训的方法等内容;熟悉层级整合、直线与参谋的整合、人员选聘的途径与方法、人事考评的方法、组织文化的构成与功能等内容;了解组织结构的演变趋势、组织文化塑造等内容。

  4.领导

  本模块主要介绍了领导的一般理论、激励理论和方法、沟通的内涵、沟通的障碍与克服、冲突及其管理等理论。

  考核知识点:掌握领导的内涵与特征、领导权力的来源、马斯洛需求层次理论、双因素理论、公平理论、期望理论、沟通的过程、沟通的影响因素、冲突的原因及类型等内容;熟悉领导三要素、费德勒的权变领导理论、人性的假设、激励方法;了解领导行为理论、领导方式和领导艺术、谈判策略等。

  5.控制

  本模块主要介绍控制的类型与过程、控制的方法与技术、风险控制与危机管理等理论。

  考核知识点:掌握控制的内涵与原则、控制的类型、危机管理等内容;熟悉控制的过程、质量控制方法等内容;了解风险的识别与分析等相关内容。

  6.创新

  本模块主要阐述创新原理和组织创新等内容。

  考核知识点:掌握创新的内涵、创新的类型与基本内容、组织变革等内容;熟悉组织结构创新、学习型组织等内容。

  三、补充说明

  1.考试形式:笔试,闭卷

  2.试卷总分:150分

  3.试题类型:一般包括选择题、判断题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题等。

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