备考2026年安徽专升本的同学们注意啦!芜湖学院专升本2026年财务管理专业课考试大纲公布啦，包括考试性质、考试方式及科目、各专业课科目考试大纲等内容。考核目标是挑选具备一定财务管理素质的专科毕业生，进一步接受财务管理本科阶段的专业知识、素质和技能教育。具体考试大纲公布如下：

　　一、考试性质

　　财务管理(专升本)专业招生考试是根据安徽省教育厅要求 制定的大专起点本科教育的选拔性考试。考试遵循公平、公正的 原则，挑选具备一定财务管理素质的专科毕业生，进一步接受财 务管理本科阶段的专业知识、素质和技能教育

　　二、考试方式及科目 

　　1.考试形式为闭卷考试，实行“2门公共课(各150分)+2门 专业课(各150分)”的入学测试方式;

　　2.考试科目:公共课考试科目:《大学语文》《大学英语》; 专业课考试科目:《管理学原理》《基础会计》;

　　3.专业课考试主要题型：《管理学原理》主要包括单选题、 名词解释、简答题、论述题、案例分析题等;《基础会计》主要 包括单选题、判断题、名词解释题、简答题、实务题等。

　　三、各专业课科目考试大纲

　　(一)《管理学管理》考试大纲

　　1.考试要求

　　《管理学管理》科目主要是测试考生所掌握管理学基本理 论、基本方法和基本技能是否具有本科学习的能力。本课程考核 要求由低到高共分为“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次。 “了解”是指学生对要求了解的内容，能解释有关的概念、知识 的含义，并能正确认识和表述。“熟悉”是在了解的基础上，能 全面理解把握基本概念、基本原理、基本方法。“掌握”是在熟 悉的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决 有关的理论问题和实际问题。

　　2.参考书目

　　《管理学——原理与方法》(第七版)，周三多主编，复旦大 学出版社。

　　3.考试内容

　　第一部分 总论

　　第一章 管理与管理学

　　1.了解

　　(1)管理的定义;

　　(2)管理的基本职能和性质;

　　(3)人类的管理活动。

　　2.熟悉

　　(1)管理者的角色;

　　(2)管理者的技能。

　　第二章 管理思想的发展

　　1.了解

　　中国传统管理思想。

　　2.熟悉

　　(1)泰罗科学管理理论的内容;

　　(2)法约尔一般管理理论要点;

　　(3)韦伯行政组织管理理论要点;

　　(4)梅奥人际关系学说要点;

　　(5)中国现代管理思想的发展。

　　3.掌握

　　能运用管理角色和技能分析实际案例问题。

　　第三章 管理的基本原理

　　1.了解

　　(1)管理原理的特征;

　　(2)系统原理的概念;

　　(3)人本原理的概念;

　　(4)责任原理的概念;

　　(5)适度原理的概念。

　　第四章 管理道德与社会责任

　　1.了解

　　企业管理为什么需要伦理道德。

　　2.熟悉

　　道德管理的特征和影响道德管理的因素。

　　3.掌握

　　(1)改善企业的道德行为的途径;

　　(2)企业的社会责任。

　　第五章 管理的基本方法

　　1.了解

　　(1)管理的方法论概述;

　　(2)管理的法律方法、行政方法、经济方法、教育方法、技 术方法的含义。

　　第二部分 决策

　　第六章 决策

　　1.了解

　　(1)决策的概念;

　　(2)确定型决策、不确定型决策、风险型决策的概念;

　　(3)战略决策、战术决策与业务决策的概念。

　　2.熟悉

　　(1)决策的原则;

　　(2)决策的依据;

　　(3)决策的过程;

　　(4)决策的分类。

　　3.掌握

　　能运用决策影响因素分析实际问题。

　　第七章 计划与计划工作

　　1.了解

　　(1)计划的概念;

　　(2)长期计划和短期计划;

　　(3)战略性计划与战术性计划;

　　(4)指导性计划与具体计划。

　　2.熟悉

　　(1)计划的性质;

　　(2)计划的类型;

　　(3)计划编制过程。

　　第八章 计划的实施

　　1.了解

　　(1)目标管理的概念;

　　(2)滚动计划法的概念;

　　(3)网络计划技术的概念。

　　2.熟悉

　　业务流程再造的概念。

　　第三部分 组织

　　第九章 组织设计

　　1.了解

　　(1)组织设计的概念;

　　(2)组织结构的概念;

　　(3)职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客 部门化、流程部门化的含义;

　　(4)管理幅度的含义;

　　(5)职权的定义。

　　2.熟悉

　　(1)组织设计的必要性;

　　(2)组织设计的任务和原则;

　　(3)组织设计的影响因素;

　　(4)组织部门化的基本原则;

　　(5)组织部门化的基本形式;

　　(6)管理幅度与组织层级的关系;

　　(7)扁平式组织结构与锥形式组织结构的优缺点。

　　3.掌握

　　管理幅度设计的影响因素。

　　第十章 人员配备

　　1.了解

　　(1)人员配备的任务、程序和原则;

　　(2)绩效评估的概念。

　　2.熟悉

　　(1)管理人员的选聘;

　　(2)管理人员的考评;

　　(3)管理人员的培训。

　　第十一章 组织力量的整合

　　1.了解

　　委员会的定义。

　　2.熟悉

　　(1)正式组织和非正式组织的定义;

　　(2)直线与参谋职责的区别和联系。

　　第十二章 组织变革和组织文化

　　1.了解

　　(1)组织变革的一般规律;

　　(2)组织文化的概念。

　　第四部分 领导

　　第十三章 领导

　　1.了解

　　(1)领导的含义;

　　(2)领导权力的概念;

　　(3)领导风格的主要类型(集权式领导者、民主式领导者、 魅力型领导者、变革型领导者;事务型领导者、战略型领导 者)。

　　2.熟悉

　　(1)领导与管理的关系;

　　(2)领导权力的来源;

　　(3)领导风格划分的依据及其类型;

　　(4)领导理论(领导特性理论、领导行为理论、领导情景 理论)。 3.掌握 能运用领导理论分析管理中的实际问题。

　　第十四章 激励

　　1.了解

　　(1)激励的概念;

　　(2)激励的对象。

　　2.熟悉

　　(1)激励与行为;

　　(2)激励产生的内因和外因;

　　(3)激励的需要理论(需要层次论、双因素论、成就需要 论、X理论和Y理论);

　　(4)激励的过程理论(公平理论、期望理论、激励的强化 理论)。 3.掌握 能运用激励理论分析管理中的实际问题。

　　第十五章 沟通

　　1.了解

　　(1)沟通的定义;

　　(2)正式沟通、非正式沟通的概念;

　　(3)上行沟通、下行沟通、平行沟通的概念。

　　2.熟悉

　　(1)沟通的作用;

　　(2)沟通的过程;

　　(3)组织内冲突的原因;

　　(4)有效谈判的实现。

　　3.掌握

　　能运用有效沟通的方法分析实际问题。

　　第五篇 控制

　　第十六章 控制与控制过程

　　1.了解

　　(1)控制的概念;

　　(2)前馈控制、同期控制、反馈控制的概念。

　　2.熟悉

　　(1)控制的必要性;

　　(2)控制的基本原理;

　　(3)控制过程的要求;

　　(4)危机的特征与类型。

　　第十七章 控制方法

　　1.了解

　　(1)预算控制的概念;

　　(2)全面预算的含义;

　　(3)库存控制的概念;

　　(4)标杆控制的含义;

　　(5)平衡积分卡。

　　2.熟悉

　　(1)预算的编制;

　　(2)预算的种类;

　　(3)预算的作用及其缺点。

　　3.掌握

　　能运用控制方法分析实际案例问题。

　　第六篇 创新

　　第十八章 管理的创新职能

　　1.了解

　　(1)创新的概念;

　　(2)战略流程的概念。

　　2.熟悉

　　(1)创新的性质;

　　(2)创新与维持的关系及其作用;

　　(3)创新的类别与特征;

　　(4)流程再造的基本观念、途径。

　　第十九章 企业技术创新

　　1.了解

　　(1)企业技术创新的概念;

　　(2)企业技术创新的源泉。

　　2.熟悉

　　企业技术创新的战略。

　　第二十章 企业组织创新

　　1.了解

　　(1)企业制度的概念;

　　(2)企业文化的概念。

　　2.熟悉

　　(1)企业制度及其分类;

　　(2)层级结构及其基本类型;

　　(3)企业文化的功能与反功能。

　　(二)《基础会计》考试大纲

　　1.考试要求

　　《基础会计》课程是财会类专业核心课程，本门课程考核要 求由低到高共分为“了解”、“熟悉”、“掌握”三个层次。 “了解”是指学生对要求了解的内容，能解释有关的概念、知识 的含义，并能正确认识和表述。“熟悉”是在了解的基础上，能 全面熟悉把握基本概念、基本原理、基本方法。“掌握”是在熟 悉的基础上，能运用基本概念、基本原理、基本方法分析和解决 有关的理论问题和实际问题。

　　2.参考书目 《会计学基础》(第8版)，陈爱玲、崔智敏主编，中国人民大 学出版社，2023年版。

　　3.考试内容

　　第一章 总论

　　1.了解:会计的定义和内容; 会计的目标;会计方法;会计 循环。

　　2.熟悉:会计的基本职能;会计核算的特点。

　　3.掌握:会计核算的基本前提;会计核算的基础;会计信息质 量要求。

　　第二章 会计要素与会计等式

　　1.了解:经济业务对会计等式的影响。

　　2.熟悉:会计要素的概念及其内容构成。

　　3.掌握:会计要素的确认标准;会计等式的表达形式。

　　第三章 账户与复式记账

　　1.熟悉:理解一、二、三级会计科目的关系;会计科目与账户 的关系;复试记账法的概念与理论基础。

　　2.掌握:会计科目的内容和级次;账户的结构;借贷记账法的 概念、理论基础、账户结构、记账规则和试算平衡。

　　第四章 企业主要经济业务的核算

　　1.了解:工业企业在资金筹集过程、生产准备过程、生产过 程、销售过程、形成财务成果过程中、资金退出过程中所发生的 经济业务内容。

　　2.熟悉:工业企业主要经济业务所开设账户的内容、用途和结 构;利润的计算公式。

　　3.掌握:工业企业的资金筹集过程业务、生产准备过程业务、 生产过程业务、销售过程业务、财务成果和资金退出业务的会计 账务处理。

　　第五章 账户分类

　　1.了解:按经济内容分类的账户;按用途和结构分类的账户。

　　2.熟悉:资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类账 户的特点和规律。

　　3.掌握:按经济内容分类的每类账户中常用账户的应用;按用 途和结构分类的每类账户的用途和结构。

　　第六章 会计凭证

　　1.了解:会计凭证、原始凭证、记账凭证的基本概念和分类; 填制和审核会计凭证的意义;会计凭证的专断程序和保管要求。

　　2.熟悉:原始凭证和记账凭证的审核内容。

　　3.掌握:原始凭证和记账凭证的填制方法。

　　第七章 会计账簿

　　1.了解:会计账簿的意义和种类;设置和登记账簿的作用;对 账和结账;账簿的更换。

　　2.熟悉:会计账簿的基本要素;启用账簿的规则。

　　3.掌握: 日记账、总分类账和明细分类账的设置和登记;登记 账簿的规则;更正错帐的方法;总分类账与明细分类账的平行登 记。

　　第八章 财产清查

　　1.了解：财产清查的意义、作用和种类。

　　2.熟悉：财产物资的盘存制度。

　　3.掌握：库存现金、银行存款、存货、往来账的清查方法和 财产清查结果的会计账务处理。

　　第九章 财务会计报告

　　1.了解:编制财务报表的意义;财务报告的组成、分类和编制 要求;财务会计报告的报送和分析。

　　2.熟悉：资产负债表、利润表、现金流量表的结构和格式。

　　3.掌握:资产负债表、利润表的编制方法。

　　第十章 账务处理程序

　　1.了解:账务处理程序的概念和类型。

　　2.熟悉:各类账务处理程序的特点和适用范围;科目汇总表的 编制。

　　3.掌握：记账凭证账务、汇总记账凭证、科目汇总表账务处 理程序的流程。

　　(三)公共课考试大纲以安徽省教育招生考试院公布为准。

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