山东省 2026 年普通高校专升本对应专业指导目录已正式发布，山东新东方专升本第一时间为省内大二、大三备考学子梳理了人力资源管理专业的报考前置要求。该本科专业隶属于管理学门类(招生代码 120206)，对应专科专业覆盖多领域，包括 500210 汽车技术服务与营销、5306 工商管理类、5307 电子商务类等 8 个专业及类别，适配性广泛，考生需提前核对自身专业归属，确保符合报考资质。​

　　2026 年山东专升本仅考查 4 门公共基础课，无专业课测试。人力资源管理专业考生适配科目为：英语(公共外语非英语考生替换为政治)、计算机、大学语文、高等数学 Ⅱ(管理学门类专属)，每科满分 100 分、考试时长 120 分钟，总分 400 分。其中高数 Ⅱ 侧重经济应用题型，贴合经管类专业需求;考纲整体稳定，仅政治科目时事政治考查范围更新为 2025 年 3 月至 2026 年 2 月，新增 “人力资源相关政策法规” 相关考点，其余科目无实质调整，考生可聚焦公共基础课核心考点系统备考。​

　　报考需严格遵循官方时间节点：建档立卡家庭考生需在 2026 年 1 月 12 日前提交资格审核材料，享受专项招生计划倾斜;自荐生于 2 月 25 日前报名专业测试(测试时间为 2 月 28 日 - 3 月 6 日，仅为资格审核环节)，通过后方可获得报考资格;除退役大学生士兵外，其余符合资格的考生需在 3 月 11 日 - 13 日登录山东省普通高等教育专科升本科考试信息平台(https://zsb.sdzk.cn)填报信息并缴费;退役大学生士兵单独在 4 月 1 日 - 2 日办理资格审核手续。全省统一考试定于 2026 年 3 月 28 日 - 29 日举行，本省户籍考生可选就读院校或户籍所在市考试，外省户籍仅可选就读院校所在市。​

　　科学备考需结合科目特性：用理解记忆法巩固高数 Ⅱ 经济应用公式与政治知识点，快速诵读法强化英语句型与写作素材记忆，提纲挈领法梳理大学语文文言文与阅读框架，备考资料优先选择贴合考纲的教材、历年真题与专属题库。山东新东方专升本深耕山东专升本经管类领域多年，精准把握公共基础课考纲核心，针对人力资源管理适配的高数 Ⅱ 经济题型、政治新增政策考点打造定制化课程;资深教研团队拆解经管类考生学习难点、提炼高频考点，提供分阶段答疑、精细化作业批改与个性化学习规划，更通过全真模拟演练优化答题节奏。其对经管类考纲的深度解读、贴合专业需求的实战型教学，以及 “基础夯实 + 考点冲刺” 的全周期服务，成为众多学子升本路上的有力支撑。​

　　此外，校荐生、自荐生等选报专业时，对应高数科目必须一致且不得更改，考生需持续关注山东省教育厅、省教育招生考试院最新通知，确保备考方向与政策同频，筑牢升本基础。​

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