下面是由小编为您提供的部分内容，更多详细内容欢迎大家观看新东方考研官网，如有任何疑问，可联系客服老师咨询。写作是考研总分拉开分差的关键。本文针对管理类联考（论证有效性分析+论说文）与学术型论文（摘要+正文），提供结构化写作框架与高分技巧。

一、管理类联考写作：逻辑与表达的双重考验
1. 论证有效性分析：拆解逻辑漏洞

常见漏洞类型：概念混淆：偷换核心概念（如将“企业利润”等同于“现金流”）；
以偏概全：用个别案例推断整体（如“某公司成功→所有企业可复制”）；
因果不当：强行建立因果关系（如“经济增长→幸福感提升”）。
写作模板：
标题：一份似是而非的论证  
首段：指出论证缺陷（如“上述论证通过……得出……的结论，存在多处逻辑漏洞”）；  
中段：选取3-4个漏洞，采用“漏洞类型+原文引用+分析”结构；  
尾段：总结改进方向（如“若能补充……数据，论证将更具说服力”）。

2. 论说文：构建说服力金字塔

结构选择：并列式：分论点1+分论点2+分论点3（适合“是什么-为什么-怎么办”题型）；
递进式：现象描述→原因分析→解决措施（适合“社会热点类”题目）。
高分技巧：首段：用“数据+案例”引入（如“据统计，我国60%以上企业面临创新困境”）；
中段：每段首句明确分论点，配合“理论+案例”支撑；
尾段：引用名言或政策（如“二十大报告强调……，为企业创新指明方向”）。
二、学术型论文写作：规范与创新的平衡
1. 摘要：精准提炼核心

四要素法：研究背景：1-2句说明问题重要性；
研究方法：简述数据来源或实验设计；
研究结果：用“结果表明……”句式；
研究结论：提出理论或实践意义。
避坑指南：避免“本文研究了……”“具有重要意义”等套话。
2. 正文：论证的深度与广度

文献综述：采用“漏斗式”结构：宏观层面：国内外研究现状；
中观层面：研究流派对比；
微观层面：指出已有研究不足。
数据分析：定量研究：用SPSS进行相关性分析，制作三线表；
定性研究：采用NVivo进行编码，提炼主题词。
三、写作实战技巧
1. 素材积累：构建“案例库”

管理类案例：关注《哈佛商业评论》案例、企业年报；
学术型案例：收集CNKI核心期刊论文中的实证数据。
2. 语言优化：避免“学生腔”

学术型：多用“表明”“揭示”“验证”等动词；
管理类：多用“由此可见”“反观当下”“亟需”等连接词。

结束语
写作能力的提升需“输入-输出-反馈”循环。建议考生每周完成1篇论证有效性分析+1篇论说文，并定期提交给专业老师批改。

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预祝大家成功上岸！