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首先，四六级证书的确在某些行业和岗位上具有敲门砖的作用。对于一些外贸公司、跨国企业以及对英语能力有较高要求的岗位，如翻译、海外市场营销等，四六级证书是评估求职者英语能力的一个基本标准。企业往往会以此筛选出具备基本英语沟通能力的候选人。对于这些公司来说，拥有四六级证书至少证明了求职者具备一定的英语基础，可以在未来的工作中顺利开展相关业务。

然而，四六级证书并不是所有岗位的硬性要求。很多国内企业更看重的是求职者的实际工作能力、专业技能以及综合素质。在这些企业眼中，四六级证书只是一个参考因素，并不会成为录用与否的决定性标准。尤其是对于那些技术性较强或对英语要求不高的岗位，四六级证书的存在与否对最终的录用结果影响甚微。

其次，四六级证书并不能完全反映求职者的实际英语水平。考试的应试技巧和考场发挥往往对成绩有较大影响，有些考生可能通过突击复习和技巧训练通过考试，但实际英语应用能力并不强。反之，一些英语实际应用能力很强的考生可能因为考场紧张或其他原因未能顺利通过考试。因此，企业在招聘过程中，越来越多地倾向于通过面试和实际操作来评估求职者的英语能力，而不仅仅依赖四六级证书。

此外，四六级证书的影响还在于它传递出来的求职者的学习态度和责任感。能够通过四六级考试的学生，往往在大学期间对自己的学习有较高的要求和一定的规划能力，这种积极进取的态度和良好的学习习惯是企业所看重的。因此，四六级证书在某种程度上也成为了一种积极工作态度和学习能力的象征。

最后，我们不能忽视的是，四六级证书对个体的自信心和成就感也有一定的提高作用。对于那些努力通过四六级考试的学生来说，拿到证书不仅是对自己辛勤付出的认可，也增强了他们在求职过程中的自信心，从而使他们在面试中表现得更加从容和自信。

总结来看，四六级证书在某些特定行业和岗位上具有一定的敲门砖作用，但并不是所有就业岗位的必要条件。它更多地是一种对求职者英语能力的参考和象征，企业在招聘过程中更注重实际能力和综合素质。求职者应该在备考四六级的同时，不断提升自己的实际英语应用能力和专业技能，以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

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